Главная / Мероприятия / Доклад проректора по учебной деятельности Ефремова А.П.

«Вуз и работодатель — направления эффективного сотрудничества»

Взаимодействие вуза и работодателя - один из важнейших вопросов, стоящих перед образовательными организациями, и в первую очередь, перед вузами, участвующими в проекте 5-Топ100. Показатель «Репутация среди работодателей» составляет 10% баллов рейтинга QSWUR. В 2015 г. РУДН набрал 8 баллов и получил ранг 401+ по этому показателю (Employer Reputation).

"University and Employer: directions for effective cooperation"

Modern educational organizations, and first and foremost, the universities participating in Russian Academic Excellence Project 5-100 are facing the issue of successful and efficient cooperation between university and employer. QS WUR Employer Reputation Indicator amounts to 10% of the final ranking. In 2015 RUDN University scored 8 points and reached the 401+ bracket (Employer Reputation indicator).

В области развития сотрудничества с работодателями мы ставим перед собой следующие задачи:

- усиление конкурентоспособности и привлекательности РУДН для зарубежных компаний, в том числе для национальных рынков работодателей традиционных «стран приема» (Африка, Азия, Латинская Америка);

- расширение сетевого партнерства с международными и транснациональными компаниями и организациями.

RUDN University has set the following goals in the field of employer cooperation:

- enhance competitiveness and attractiveness of the RUDN University for foreign companies, including the national markets in Africa, Asia, and Latin America;

- expand partnership networks with international and multinational companies and organizations.

В целях повышения репутации Университета среди работодателей РУДН устанавливает тесные рабочие контакты с различными предприятиями как через заключение договоров на организацию и проведение практик с последующим трудоустройством, так и через совместные мероприятия, выездные и на базе РУДН. В 2015-2016 учебном году Университет провел ряд крупных конференций, круглых столов, мастер-классов, лекций и семинаров для обучающихся. Мы заключили более 470 договоров в сфере организации практик, стажировок и содействия трудоустройству. Свое согласие принять участие в опросах, в том числе и опросе QS, подтвердили более 800 экспертов.

In order to improve employer reputation, RUDN University develops close working relations with various companies by both organizing internship programs followed by subsequent employment and joint activities held either at the University or outside of RUDN. In the 2015-2016 academic year, the University held a number of major conferences, round tables, workshops, lectures and seminars for students. We have signed more than 470 agreements for internships, traineeships and employment. More than 800 experts have confirmed their consent to participate in university ranking surveys, including the QS WUR survey.

Во время встреч с работодателями обсуждаются актуальные вопросы, решение которых оказывает положительное влияние как на повышение репутации РУДН среди работодателей, так и на развитие Университета в целом:

- разработка совместных программ вуза и предприятия для реализации конкретных научных проектов и подготовки высококвалифицированных кадров;

- участие работодателя в разработке учебных программ и программ практик.

During the meetings with employers we discuss current issues in the field of mutual cooperation. These discussions have a positive impact on both the University’s reputation among the employers and RUDN development as a whole.  The most common topics discussed are:

- development of joint University-Employer programs aimed at implementation of specific research projects and training of highly qualified personnel;

- the employers’ participation in the process of creating training and internship programs.

Визитной карточкой Университета для работодателей, студентов и абитуриентов является официальный сайт Университета, а также интернет портал «РУДН — Практики и трудоустройство», на котором размещена основная информация о работе Департамента организации практик и трудоустройства, приведены образцы документов и соглашений, отчеты о проводимых Университетом мероприятиях в сфере установления активных контактов с работодателями, опубликованы списки компаний-партнеров Университета, а также актуальные списки предприятий, с которыми были заключены договоры в сфере организации практик, стажировок и содействия занятости. Здесь же размещаются анонсы предстоящих мероприятий и приглашения к участию в них работодателей. Департамент предоставляет информацию для размещения на сайтах компаний-партнеров и социальных сетях, таких как ВКонтакте и Facebook.

RUDN University provides information for employers and students on-line on its official web-site and on the “RUDN University: Internship and Employment” web-site managed by the Department of Internship Organization and Employment Assistance and containing information on the Department as well as samples of documents and agreements for employers, detailed reports on the activities conducted by the University in establishing active contacts with the employers, lists of partner companies which have entered into agreements in the sphere of organization of internships, traineeships and employment assistance, announcements of upcoming events. The Department also provides information for the partner companies’ websites and social networks, such as VKontakte and Facebook.

Содействие занятости российских выпускников является одним из приоритетов Департамента ОП и ТО и достигается за счет тесного сотрудничества с предприятиями в рамках практик, стажировок и трудоустройства. Для обучающихся и выпускников РУДН факультетами и учебными институтами при поддержке Департамента регулярно проводятся совместные мастер-классы, лекции, презентации, кейсы, личные собеседования и другие мероприятия с работодателями, заключаются договоры о сотрудничестве в сфере организации практик, стажировок и содействия занятости. Существующая в Департаменте база вакансий регулярно актуализируется и обновляется.

Employment assistance for the Russian graduates of RUDN University is one of the top priorities of the Department of Internship Organization and Employment Assistance and is achieved by close cooperation with companies and enterprises in the area of internships, traineeships and employment. RUDN University students and graduates can meet with employers at regular joint workshops, lectures, presentations, case studies, interviews and other activities. Such events are held by faculties and educational institutions and supported by the Department of Internship Organization and Employment Assistance. The Department of Internship Organization and Employment Assistance also enters into agreements with employers in the area of internships, traineeships and employment. The existing data base of vacancies is regularly updated.

Трудоустройство российских выпускников РУДН по данным Пенсионного фонда составляет 80%, однако иностранные выпускники были вынуждены искать место работы самостоятельно, без официальной поддержки вуза. В 2015 г. приказом Ректора в рамках программы повышения конкурентоспособности РУДН был создан новый отдел – отдел содействия занятости и адаптации к рынку труда иностранных выпускников. Это уникальный опыт, аналогов которому нет ни одном из российских вузов. В данный момент Отдел, совместно со службами проректора по международной академической мобильности Л.И. Ефремовой в рамках проекта 5-Топ100 активно принимает участие в международных и межвузовских мероприятиях, устанавливает деловые контакты с работодателями за рубежом. Уже подписано более 60 соглашений о сотрудничестве с зарубежными партнерами Азии, Африки, Европы и Латинской Америки.

According to the information provided by the Russian Federation State Pension Fund, 80% of Russian graduates are employed within one-year period after their graduation, but our foreign graduates used to have to seek employment independently without the University’s support. To address this issue in 2015 RUDN University Rector established a new division within the Department of Internship Organization and Employment Assistance, the Foreign Graduates Employment Assistance and Labor Market Adaptation division as a part of Russian Academic Excellence Project. This is a unique and unparalleled experience among Russian universities. Currently the division together with the office of RUDN vice-rector on international academic mobility, L.I. Efremova, actively participates in international and intercollegiate activities, establishes business contacts with employers abroad and has already signed more than 60 agreements on cooperation with foreign partners in Asia, Africa, Europe and Latin America.

Необходимо отметить, что на пути решения вопроса эффективного взаимодействия вуза и работодателя существуют определенные трудности, в частности высокая конкуренция на рынке труда между выпускниками различных вузов. Однако указанная конкуренция может также выступать и стимулом для актуализации образовательных программ в соответствии с требованиями рынка и секторов реальной экономики. Актуализация образовательных программ активно ведется на всех направлениях подготовки Университета, а ее успешность подтверждается прохождением международных аккредитаций. Так, в 2015 г. международные аккредитации прошли 24 образовательные программы.

We would like to note that there are certain difficulties in establishing effective ways of cooperation between employers and universities, and one of the most prominent is high competition among graduates of different universities in the labor market. However, this competition can also act as a stimulus for the actualization of educational programs in accordance with the requirements of the market and economy. The actualization of educational programs is actively conducted in all areas of the University training and its success is confirmed by the results of international accreditation. In 2015 24 educational programs of RUDN University were internationally accredited.

В РУДН существует ряд уникальных, в том числе междисциплинарных, научных разработок: технологий, прототипов оборудования, патентов и др. в передовых отраслях промышленности. Таким образом, обеспечение качественного и эффективного взаимодействия с ведущими работодателями достигается не только за счет работы Департамента организации практик и трудоустройства обучающихся, но и работы всего Университета — факультетов, учебных институтов, кафедр и каждого отдельного преподавателя и ученого.

RUDN University is actively engaged in interdisciplinary scientific development and holds a number of unique technology, equipment prototype and other patents in advanced branches of industry. Thus, the provision of efficient cooperation with leading employers is achieved not only through the work of the Department of Internship Organization and Employment Assistance, but also of the entire University: faculties, educational institutions, departments and each individual teacher and scholar.

Вход для студентов

Вход для организаций

Тел: (495) 787-38-03*2570, 434-42-12*1378
Email: work-rudn@fin.rudn.ru
© 2011-2018 Все права защищены. Разработка и поддержка ОВИТ УИТО