ПОРТАЛ "РУДН - ПРАКТИКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВО" - ЭТО ИНФОРМАЦИОННЫЙ РЕСУРС,
СОЗДАННЫЙ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ РУДН
С HR- ОТДЕЛАМИ КОМПАНИЙ - РАБОТОДАТЕЛЕЙ.
В ПОРТАЛ ИНТЕГРИРОВАНА БАЗА ДАННЫХ "СТУДЕНТ" ( около 56 000 человек).

ВОЗМОЖНОСТИ ПОРТАЛА ДЛЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ КОМПАНИЙ:

- ПУБЛИКАЦИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЙ О ПРАКТИКАХ, СТАЖИРОВКАХ, ПРОГРАММАХ НАБОРА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ;
- РАЗМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ;
- АВТОМАТИЗИРОВАННЫЙ СБОР РЕЗЮМЕ и многое другое...

Подробнее работодателям...


НАШЕ КРЕДО - ТОЛЬКО ДОСТОВЕРНАЯ ИНФОРМАЦИЯ!
(Резюме студентов и выпускников подтверждены деканатами факультетов!)  

 

Уважаемые студенты и выпускники!
Предварительно необходимо ознакомиться с важной для вас информацией:
ЧИТАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО

 

 

Архив новостей.                                               Учебный портал РУДН


Актуальные новости и вакансии находятся в наших групах в социальных сетях: 

 


 

 

24 июля 2017 года

В РУДН прошел очный этап отбора на стажировки в компаниях Нипигаз и Сибур

 

17-18 июля на базе РУДН состоялся очный этап отбора на стажировки в компанию Нипигаз и Сибур.

Мероприятие, организованное Департаментом трудоустройства российских и иностранных выпускников РУДН,

а также партнером Университета - компанией Future Today, объединило 30 % выпускников РУДН и других вузов России и СНГ.

 

Отборочный этап состоял из двух дней. В первый день прошло масштабное тестирование,

в котором приняло участие более 100 человек.

Кандидаты, прошедшие во второй этап отбора, представили свои презентации на выбранные ими темы.

Также они участвовали в Бизнес-играх, которые показали и деловые, и личностные качества кандидатов.

 

По окончании мероприятия было выделено 20 финалистов.

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

29 июня 2017

В РУДН состоялся финал конкурса дипломных проектов "Золотая рельса"

 

Свои дипломные проекты презентовали перед работодателями лучшие выпускники, прошедшие предварительные конкурсные отборы на факультетах / институтах:

 

- направления "Реклама и связи с общественностью" ИМЭБ РУДН

- направления "Реклама и связи с общественностью" филологического факультета РУДН

- направления "Журналистика" филологического факультета РУДН

- факультета "Реклама" 1-го МОК (Московский образовательный комплекс)

 

Ведущие финала мероприятия – Подольская-Катчан Л.М., Бакунев В.В., чемпион высшей лиги КВН РУДН, сценарист первого канала, преподаватель РУДН.

Руководитель проекта – Подольская-Катчан Л.М., автор конкурса дипломных   проектов «Золотая рельса». 

 

Руководители конкурса:

Барабаш Виктор Владимирович -  декан филологического факультета РУДН, доктор филологических наук, Профессор, заведующий кафедры Массовых коммуникаций, почетный профессор Хэнаньского университета (КНР), почетный работник высшей школы.

Карнилович Сергей Петрович - начальник Департамента организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН, заместитель руководителя комитета по образованию торгово-промышленной палаты г. Москвы.

Непорада Наталья Павловна - начальник отдела содействия занятости и трудоустройства российских и иностранных выпускников Департамента организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН, кандидат филологических наук.

Подольская-Катчан Людмила Михайловна – заведующая сектором Департамента организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН.

 

Главным призом конкурса для выпускников, презентующих в финале свои дипломные проекты перед работодателями стала достойная работа (за выпускников даже "боролись" компании между собой),

а супер-приз, который от компании-партнера получила обладательница Гран-При конкурса - Iphone 7.

И выпускники, и работодатели и гости финала конкурса были очень довольны - всем достались подарки, внимание, сюрпризы и хорошее настроение.

 

Предварительный отбор лучших дипломных проектов проходил с апреля по июнь 2017 года.

Работы должны были соответствовать требованиям работодателей на факультетах и в институтах по следующим критериям:

яркая идея, её новизна и актуальность, возможность применения темы дипломной работы в производстве,

а также уровень проработки и качество подачи дипломного проекта.

В результате в финал вышли лучшие выпускники.

 

В финале конкурса участники презентовали свои дипломные проекты перед зрителями и жюри в неформальном виде за 5 минут каждый.

В жюри находились представители крупных российских компаний.

Выпускниками были представлены и предвыборные дебаты Хиллари Клинтон и Дональда Трампа, устроен показ мод, в реальном времени были нарисованы картины,

а заготовленные портреты членов жюри были подарены со сцены после выступления.

Зрители и жюри узнали, что такое «Хайп», послушали битбокс в исполнении победителя финала,

а также получили подарки и сюрпризы от партнеров конкурса, например, годовое обучение в школе английского языка.

 

Во время финала конкурса состоялось 2 мастер-класса от компании-партнера, Life News Media:

Рауль Смыр, руководитель проекта LifeCorr рассказал, почему будущее интернета за онлайн-трансляциями,

Илья Мелехин, руководитель проекта «Черный слон» научил зрителей, как придумывать стримы, которые будут смотреть миллионы.

 

Финалистами конкурса стали:

1 место - Халиль Исам Халиль, выпускник филологического факультета РУДН. Получил работу маркетологом в компании Хот-Вайфай. И предложения о работе от Life News Media, Домодедово.

2 место - Жовнерчук Яна Эдуардовна.  Получила предложение о работе в компании Life News Media, Домодедово.

3 место - Амрахова Самая Бакир кызы. Получила предложение о работе предложения о работе в компании Life News Media, Adidas.

 

Приз зрительских симпатий, который определялся путем голосования обучающимися РУДН,

преподавателями и гостями мероприятия, находившимися в зале, получил проект Петра Зернова, который в рамках презентации своего диплома устроил показ мод.

 

Гран-при и супер-приз: Iphone 7 (от руководителей проектов компании Life News Media) получила Афонина Анастасия.

Также, Анастасия получила предложение о работе в компании Life News Media и Домодедово.

 

Студентка филологического факультета, представляющая рекламно-производственную компанию  ROSTart в жюри,

получила предложение от компании Русал об участии в стажировке с последующим трудоустройством.

Презентация об освещении предвыборных дебатов также очень заинтересовала представителей Домодедово.

Автор презентации - Абидова Эвелина, выпускница филологического факультета РУДН.

 

Все участники получили сертификаты и подарки от РУДН и жюри.

 

Во время финала конкурса состоялись выступления исполнителей: солиста группы Плюм-Бум, «Золотого голоса» РУДН – Джошуа Орабий и студента,

проходившего в РУДН практику, блоггера - Дениса Ершова, который помогал в организации конкурса.

При содействии Управления по связям с общественностью проводилась прямая трансляция через официальный аккаунт Facebook RUDN University.

Репортаж о конкурсе можно увидеть на канале ТВ РУДН: https://www.youtube.com/watch?v=Nlj3blU5bx8

 

На следующий 2018 год в рамках программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100» (проект М6.1.3.П3, направленный на развитие активных контактов с работодателями,

с участием обучающихся и выпускников РУДН) планируется проводить конкурс на трёх (или более) площадках и расширить специальности.

В РУДН планируется провести конкурс для IT специальностей с привлечением в жюри компаний: Майкрософт, Гугл, Яндекс, Касперский.

Для математиков, физиков и химиков - в жюри пригласить ряд «топовых» компаний-работодателей.  От работодателей, после проведения конкурса, поступили запросы на экономические и юридические специальности.

По заявкам студентов планируется провести конкурс дипломных проектов по творческим специальностям: реклама, связи с общественностью, журналистика, гостиничный бизнес и т.д.

 

Авторский конкурс дипломных проектов «Золотая рельса» проводится с 2006 года ежегодно,

на протяжение 11 лет на площадке 1-го МОК (Первый московский образовательный комплекс),

в РУДН он проводился впервые.

В 2017 году проект «Золотая рельса» прошел в полуфинал конкурса Инновации в образовании (НИУ ВШЭ при поддержке Фонда и Агентства стратегических инициатив),

где из 640 заявок выбрали 30 проектов.

В июне 2017 года Подольская-Катчан, в качестве автора конкурса дипломных проектов «Золотая рельса» получила

свидетельство о депонировании результата интеллектуальной деятельности,

зарегистрированного в ООО «Российское Авторское Общество».

 

После окончания мероприятия, руководителем проекта, Подольской-Катчан Л.М., была организована «Ярмарка вакансий» в холле конференц-зала,

где обучающиеся и выпускники РУДН могли лично поговорить и предоставить свое резюме работодателям (членам жюри).

Помогавшие в организации конкурса студенты-волонтеры,

которые проходят обучение по специальности PR на кафедре массовых коммуникаций филологического факультета РУДН,

также получили предложения о работе в компаниях Adidas и Life News Media.

 

Список компаний – партнеров и их представителей, входящих в жюри:

Правительство Москвы. Центр развития карьеры. Стажировки и практики. Филимонова Нина Юрьевна, специалист по организации стажировок.

ОК РУСАЛ Российская алюминиевая компания, один из крупнейших в мире производителей первичного алюминия и глинозема. Вера Курочкина, директор по связям с общественностью и Ольга Санарова, директор департамента общественных связей

L'Oreal. Мировой лидер в индустрии красоты. Иннокентий Груздев, Talent AcquisitionSpecialist, Евгения Воробьева, бренд-менеджер марки VICHY, компания L’Oreal, Ольга Голушкова, руководитель группы маркетинга La Roche-Posay, компания L’Oreal.

Adidas. Промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря. Маринин Андрей, Leading Graduate Recruitment Specialist.

Fight-Nights Global. Самая крупная промоутерская компания России, которая проводит турниры по смешанным единоборствам с участием мировых звезд. Карпицкая Татьяна, операционный директор.

Работа.ру Кадровый холдинг. Наталья Дыбина, PR-менеджер.


Московский аэропорт Домодедово. Сергей Коныгин, специалист по продвижению группы маркетинга и продаж, начальник группы маркетинговых коммуникаций Московского аэропорта Домодедово, Халилов Джамал Руфатович.

Кофемания. Московская сеть ресторанов. Ильмира Макарова, менеджер по подбору персонала.

Hot-Wifi. Организация и поддержка публичных WiFi сетей с маркетинговыми и аналитическими возможностями. Артем Новиков, заместитель генерального директора.

Coleman-Services. Консалтинговая компания, предоставляющая комплексные кадровые решения. Кирьянов Михаил, ассистент менеджера по маркетингу.

Equator-group Company. Маркетинговое агентство. Александр Семин, генеральный директор.

ROSTart. Рекламно-производственная компания.

EnglishDom Онлайн-школа английского языка. Сундалов Максим, генеральный директор.

Beauty Secret. Фотостудия. Харитонова Александра, руководитель.

Интернет-портал и информационный телеканал Life. Компания, входящая в медиахолдинг News Media, проекты “Черный слон” и LifeCorr.

Илья Мелехин, руководитель креативного агентства “Черный слон”. Руководитель проекта LifeCorr, Рауль Смыр.

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

15 июня 2017

 

ЗАО "Группа ДСМ" и Департамент организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН заключили соглашение о сотрудничестве.

 

Маркетинговое агентство DSM Group специализировано на исследованиях фармацевтического рынка, оказании рекламных услуг компаниям этой отрасли, а также организации и проведении конференций.

DSM Group работает на всей территории Российской Федерации и осуществляет постоянный мониторинг всех секторов фармацевтики: импорта, дистрибуции, розничных продаж фарм. препаратов,

а также закупок лекарств лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ) страны, государственных закупок по программе Дополнительного лекарственного обеспечения (ДЛО).

Помимо этого, DSM Group отслеживает продажи в аптеках нелекарственных товаров – лечебной косметики и парафармацевтики.

Координаты: www.dsm.ru, г. Москва, ул. Долгоруковская, д.23А, стр. 1.

Для прохождения стажировки и для трудоустройства в компанию, обращайтесь в к. 128, Здания ЕГФ.

 


 

7 июня 2017

 

II Студенческий форум стран Шанхайской организации сотрудничества.

 

6-7 июня в Новосибирске прошёл II Студенческий форум стран Шанхайской организации сотрудничества.

Открытие Форума состоялось в большом зале Правительства Новосибирской области. 

Участниками стали свыше 300 студентов стран ШОС, экспертов, преподавателей из 11 субъектов Российской Федерации, гости из зарубежных стран: Монголии, Казахстана, дистанционно - из Таджикистана, Киргизии, Афганистана.

 

В рамках форума состоялись конференции, круглые столы, панельные дискуссии, вебинары,

посвященные вопросам продвижения российского высшего образования и поддержки русского языка за рубежом, а также перспективам трудоустройства иностранных студентов.

 

В панельной дискуссии «Трудоустройство студентов стран ШОС: проблемы и перспективы» в качестве спикера, по приглашению Правительства Новосибирской области,

приняла участие начальник отдела содействия занятости и трудоустройства российских и иностранных выпускников РУДН Непорада Наталья.

Опыт РУДН в области трудоустройства иностранных выпускников является уникальным и представляет большой интерес как для вузов, так и для студентов.

Наталья Павловна рассказала о системной работе по данному направлению, о предварительных результатах и перспективах, ответила на многочисленные вопросы.

Во время дискуссии иностранные студенты еще раз подчеркнули, что содействие в трудоустройстве становится одним из ключевых факторов для выбора вуза обучения.

Работодатели сошлись во мнении, что отличное знание русского языка и русского менталитета обеспечит конкурентное преимущество иностранному выпускнику при трудоустройстве на совместные предприятия и в международные компании.

 

 

По итогам форума была составлена резолюция, куда воли решения панельной дискуссии. С проектом Резолюции можно ознакомиться по ссылке. 

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

02 июня 2017

Мастер-классы для выпускников факультета физико-математических и естественных наук, специальность Химия

с руководителями компаний Лореаль, Работа.ру и АО «Аврора».

 

Объединенный институт химических исследований совместно с департаментом организации практик и содействию трудоустройства обучающихся РУДН в лице:

Хрусталева Виктора Николаевича(директор объединенного института химических исследований),

Щетниковой Алеси Николаевны (заместитель директора объединенного института химических исследований),

Карниловича Сергея Петровича(начальник департамента),

Подольской-Катчан Людмилы Михайловны (заведующая сектором)

организовали мастер-классы для выпускников факультета физико-математических и естественных наук, специальность Химия

с руководителями компаний Лореаль, Работа.ру и АО «Аврора».

Во время мастер-класса студентам были презентованы компании, рассказаны основные принципы работы и трудоустройства в компаниях.

Мастер-классы были адаптированы под специализацию химия, во время мероприятия были показаны химические опыты, предложены задачи, которые вовлекали ребят в процесс усвоения новой информации.

Студенты на практическом опыте поняли спектр применения полученных знаний и компетенций в реальной жизни.

Эти знания очень помогут повысить свою ценность на рынке труда и обрести уверенность в себе как в профессионале.

Выпускники очень поблагодарили работодателей и организаторов за полезное мероприятие и попросили проводить подобные встречи чаще.

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

21 мая 2017

 

Дни РУДН в Непале!

 

С 18 по 21 мая в столице Непала при содействии представительства Россотрудничества в стране и Ассоциации непальских выпускников советских и российских вузов «Митра кундж» (Клуб друзей)

прошёл ряд мероприятий по продвижению российского высшего образования,

организованных в рамках визита делегации Российского университета дружбы народов (РУДН, г. Москва).

В состав делегации вошли директор Департамента развития международной проектной деятельности РУДН Елена Яценко,

заведующая сектором по работе с ассоциациями, объединения выпускников Дарья Васина и начальник отдела занятости и адаптации к рынку труда иностранных выпускников РУДН Наталья Непорада.

 

В рамках визита делегации состоялся комплекс мероприятий, направленных на продвижение среди непальской молодёжи и в местных академических кругах бренда РУДН и в целом – российского высшего образования.

Дни РУДН в Непале включали в себя проведение круглого стола о развитии образовательных услуг университета для повышения его конкурентоспособности на международном рынке,

встречи с руководством и представителями местных учебных заведений для налаживания связей с целью организации академических обменов и других совместных проектов,

а также Олимпиаду для непальских учащихся выпускных классов, предоставляющую победителям возможность поступить в РУДН на бюджетной основе.

 

Торжественное начало Дней РУДН в Непале 18 мая было положено открытием на территории Российского центра науки и культуры (РЦНК) в

г. Катманду памятника выдающемуся российскому химику, учёному-энциклопедисту Дмитрию Ивановичу Менделееву.

Бюст работы непальского скульптора Бикрам Шри является символом признательности всех непальских выпускников за те научные знания, которые они приобрели за годы учения на родине Д.И.Менделеева,

и был преподнесён в дар российской стороне от имени Ассоциации «Митра кундж», в которой состоит более 500 бывших студентов РУДН.

 

Программа Дня была продолжена круглым столом в зале РЦНК с участием представителя Россотрудничества в Непале

Станислава Симакова и генерального директора Международного координационного совета выпускников учебных заведений «ИНКОРВУЗ» Андрея Добровольского,

а также президента «Митра кундж» Нахендра Прадхана и главы непальско-российской Торгово-промышленной палаты (ТПП) Нареш Шрестхи.

С видео-обращением, в котором был озвучен ряд интересных инициатив, к гостям круглого стола обратился ректор РУДН Владимир Филиппов.

В программе были представлены интерактивные презентации «О развитии системы высшего образования в Российской Федерации и участии РУДН в Программе повышения конкурентоспособности российских вузов»,

«Об инициативах РУДН по взаимодействию с ассоциациями выпускников российских (советских) вузов» и «Об особенностях трудоустройства иностранных выпускников в глобальном мире и работе РУДН по данному направлению».

Последняя тема вызвала большой интерес и оживлённую дискуссию среди местной общественности, а глава ТПП Нареш  Шрестха выразил уверенность, что развитие данного проекта будет выгодно и для России, и для Непала.

Он также заверил представителей вуза в готовности непальской стороны оказать активное содействие в инициации и развитии этого нового направления деятельности университета.

 

На круглом столе обсуждались также возможности РУДН в области академических обменов, в результате чего членами «Митра кундж» было принято решение организовать специальный фонд,

деньги из которого будут использованы для направления с 2018 года на обучение в Непал российских студентов.

Инициатор проекта, выпускник Московского государственного строительного университета и глава консалтинговой компании «CEMAT Consultancy»

Рави Раджбандари заявил: «Россия на протяжении долгих лет предоставляла нам возможность обучаться в своих вузах. Настало время непальским выпускникам выразить свою благодарность и признательность этой стране.

Поэтому мы и создали этот Фонд».

 

Большой интерес также вызвала перспектива создания на базе одного из учебных заведений г. Катманду Центра русского языка и довузовской подготовки РУДН.

Благодаря данному проекту будущие студенты из Непала не только смогут при помощи квалифицированных преподавателей РУДН изучить русский язык как иностранный на базовом уровне,

но и определиться с будущей специальностью, получив начальные знания уже в стране пребывания, до поступления в вуз.

«Центр русского языка и довузовской подготовки нашего университета избавляет студентов от необходимости проходить обучение на подготовительном факультете после поступления,

поскольку все требуемые знания абитуриенты получают уже в своей стране», – отметила Елена Яценко.

Она также рассказала о проекте повышения конкурентоспособности ведущих российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров «5-100»,

который призван способствовать наращиванию научно-исследовательского потенциала российских университетов, укреплению их конкурентных позиций на глобальном рынке образовательных услуг до 2020 года.

 

20 мая на базе столичного колледжа «Голден Гэйт» представителями РУДН при поддержке РЦНК и «Митра кундж» были проведены Олимпиады для непальских школьников,

учащихся в выпускных классах, по трём предметам: химии, физике и математике. В соответствии с Положением об Олимпиаде РУДН для иностранных граждан победители будут награждены дипломами,

предоставляющими право на поступление в РУДН на бюджетной основе, а также сертификатами участника с правом предоставления скидок на оплату обучения по выбранному направлению на контрактной основе.

У призёров Олимпиады появится возможность на получение весомой стипендии «RUDN brilliant students» – 25 000 рублей ежемесячно в течение учебного года.

 

Более 100 лучших студентов из 20 средних учебных заведений г. Катманду приняли участие в написании тестовых заданий.

Традиционно наибольшее количество студентов выбрало тест по химии, что позволит авторам лучших работ выбрать при поступлении какую-нибудь из медицинских специальностей.

При этом неожиданно большое количество участников решили попытать силы в тесте по физике, что нехарактерно ни для Непала, ни для региона в целом.

 

На встрече с главой ассоциации образовательных учреждений «Голден гейт интернейшнл» профессором Рамеш Кумар Силвалом директор Департамента развития международной проектной деятельности РУДН

Елена Яценко обсудила перспективы сотрудничества и необходимые шаги для уже утверждённых направлений взаимодействия.

«Голден гейт интернейшнл» занимает одно из лидирующих мест среди ведущих государственных вузов страны по развитости инфраструктуры и количеству студентов всех уровней,

к тому же у ассоциации уже имеется значительный опыт международного и межвузовского сотрудничества. По результатам встречи представителей РУДН с главой «Голден гейт интернейшнл»

было принято решение составить соглашение о взаимодействии, которое может быть подписано уже в этом году.

 

Всем участникам мероприятий с участием делегации российского вуза были розданы информационные материалы и сувенирная продукция РУДН и Россотрудничества.

В общей сложности в Днях РУДН в Непале приняло участие более 250 человек.

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

16 мая 2017

 

Встреча студентов РУДН с представителем Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (ФАО)

 

Департамент трудоустройства обучающихся совместно с Начальником Управления международного протокола Евгением Мартыненко

организовали встречу студентов РУДН с представителем Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (ФАО) и выпускницей РУДН Камилой Гусейновой.

 

ФАО (Foodand Agriculture Organization, FAO) - организация ООН,

основной задачей которой является борьба с голодом и охрана природных ресурсов. Камила Гусейнова входит в топ-менеджмент организации, работает в штаб-квартире ФАО в городе Риме.

 

Камила рассказала свою историю трудоустройства в ООН,

подробно разъяснила процедуру получения стажировки, ответила на многочисленные вопросы студентов.

Конкурс на стажировки в ООН огромен – на одно место поступает до 3-4 тыс. заявок.

Поэтому крайне важно правильно составить CV и написать грамотное мотивационное письмо.

Камила посоветовала при написании мотивационного письма ориентироваться на крупные международные мероприятия.

Например, на Всемирном продовольственном форуме традиционно работает большое количество стажеров и вероятность попасть на стажировку для участия в определенном мероприятии намного выше.

Основное требование для стажеров – знание 2х и более официальных рабочих языков ООН.

Большая часть сотрудников ФАО владеет английским, французским и испанским языками, однако и знание русского языка является хорошим бонусом.

Второй этап отбора, после конкурса CV – проверка уровня владения иностранным языком.

Представители компании звонят по телефону отобранным кандидатам и ведут беседу на иностранном (чаще всего английском) языке.

Сферы деятельности ФАО ООН охватывают практически все направления подготовки – работа найдется и для «технарей», и для «гуманитариев».

 

О том, как стать частью команды ООН и получить незабываемый опыт работы в столь крупной организации

можно узнать в Департаменте организации практик и трудоустройства, который находится в здании ЕГФ (ГумСоц),

1 этаж, каб.128-129; email: job@rudn.university; тел.: +7 (495) 787-38-03, (вн. 21-49, 25-70, 28-52, 28-53)

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

12 мая 2017

 

Экскурсия РУДН в офис Adidas Group

 

12 мая Департамент организации практик и трудоустройства обучающихся организовал поездку в офис наших партнеров Adidas Group.

Менеджер показал студентам работу отдела маркетинга, IT-отдела, юридического отдела, отдела розничной сети и др.

Рассказал о том, как можно пройти стажировку и начать свою карьеру в отделах офиса Adidas Group.

А также, мы посетили зоны тренинга The Base!

 

Всем спасибо за участие!

И за хорошее время препровождение!!

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

12 мая 2017

 

ООО "Адидас" и Департамент организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН заключили соглашение о сотрудничестве.

 

Немецкий промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря с радостью трудоустроит обучающихся и выпускников РУДН, желающих работать в компании.

Координаты: www.adidas.ru, г. Москва, ул. Крылатская, д.15.

Для прохождения стажировки и для трудоустройства в компанию, обращайтесь в к. 128, Здания ЕГФ.


 

10 мая 2017

 

ООО "АПТЕЧНАЯ СЕТЬ "ЭВАЛАР" и Департамент организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН заключили соглашение о сотрудничестве.

 

Компания России, которая работает по мировым стандартам качества, включая ISO, GMP (Good Manufacturing Practice) и FSSC 22000.

Имеет полный производственный цикл от выращивания лекарственного сырья до готового продукта.

На предприятии используется высокоавтоматизированное оборудование последнего поколения немецких марок.

Продукция компании «Эвалар» успешно реализуется в 25 странах мира, включая Германию, США и Австралию.

Координаты:  www.evalar.ru, г. Москва, улица Довженко, дом 4, корпус 1.

 

Для прохождения стажировки и для трудоустройства в компанию, обращайтесь в к. 128, Здания ЕГФ.

 


 

15 апреля 2017

 

Интервью начальника отдела содействия занятости и трудоустройства российских и иностранных выпускников РУДН.

 

В 2016 году РУДН открыл Отдел содействия занятости и трудоустройства российских и иностранных выпускников – аналогов нет ни в одном российском вузе.

О первых результатах работы и о планах на будущее рассказала Наталья Непорада – начальник отдела.

 

- Наталья Павловна, как в целом ведется работа по содействию в трудоустройстве студентов и выпускников РУДН?

 

- Мы отслеживаем запросы российских и зарубежных работодателей – сотрудничаем более чем с 800 компаниями и организациями.

Многие студенты еще во время практики получают хорошие рекомендации и в итоге остаются работать.

Таким образом, компании получают молодых талантливых специалистов и снижают риски и издержки при формировании человеческих ресурсов предприятия.  

 

- Вопрос оказания помощи иностранным выпускникам российских университетов в трудоустройстве поднимался в России не первый год,

однако конкретных решений и предложений ни один вуз не осмеливался высказывать. РУДН пошел на решительный шаг, открыв отдел. С какими трудностями довелось встретиться?

 

- Действительно, мы первый университет, который официально заявил о своей готовности поддерживать наших иностранных выпускников при адаптации к международному рынку труда.

До этого РУДН, как и большинство вузов, работал с российскими выпускниками, а иностранцам оказывал поддержку – через многочисленные ассоциации выпускников, студенческие землячества,

Ассоциацию иностранных студентов России, через личные контакты наших преподавателей и друзей университета.

Диплом РУДН известен во всем мире. Наши выпускники либо еще в студенчестве, либо в первые месяцы после выпуска начинали карьеру в зарубежных и российских компаниях и организациях.

Однако официально работа по данному направлению нами не велась.

Так как аналогов подобного подразделения не существовало, то всю нормативно-правовую базу приходилось формировать «с нуля». Однако мы чувствовали поддержку всего университета, и уже сейчас мы готовы заявлять о первых результатах.

 

- Что уже удалось реализовать за неполные полгода работы?

 

- Мы начали с того, что составили Соглашение о сотрудничестве между РУДН и компанией-работодателем.

Сначала – на русском, английском и испанском языках.

В ноябре мы провели большую международную конференцию «Вуз и работодатели: эффективное сотрудничество для привлечения, подготовки и трудоустройства иностранных студентов»,

и от наших выпускников поступила просьба перевести его еще и на арабский. Эта конференция выявила интерес у работодателей – на нее собрались представители более 20 стран.

За 3 дня встреч удалось подписать 5 соглашений: с инженерной компанией UNION BATTERIES PVT. LTD (Индия) и строительной компанией Sand and Stone Consultants Pvr.Ltd. (Sascon, Непал),

с Палатой по торговле и туризму «Коста-Рика – Россия», с Индийской ассоциацией клинических кардиологов и с инженерной компанией «TatoliSoalaza» с Мадагаскара.

На конференции активно зарекомендовали себя выпускники РУДН разных лет, которые работают в Испании, Швейцарии, Китае, Ливане, Пакистане, Иордании, Коста-Рике, Бразилии, Эквадоре, Доминиканской Республике…

Список можно продолжать – интерес действительно был большой.

 

- Как зарубежные работодатели отреагировали на приглашение к сотрудничеству с РУДН?

 

- Новость о создании нашего отдела разлетелась по всему миру – и сеть наших партнеров увеличилась.

Могу сказать, что наиболее востребованы сейчас инженеры и математики (в первую очередь, в IT-сфере).

Высок спрос на специалистов-химиков в Китае, на экономистов со знанием иностранных языков – в Европе, на медиков – в Индии, Бангладеш и Непале.

Часто просят подобрать кадры для работы в агропромышленном секторе.  Заключаются соглашения со странами Латинской Америки – в основном, по инженерным, экономическим и гуманитарным специальностям.

До декабря 2016 года нам удалось подписать 25 соглашений с новыми зарубежными работодателями.

 

Расширился и список зарубежных баз-практик. В этом году наши студенты отрабатывали навыки на предприятиях в Анголе, Гане, Египте, Индии, Казахстане, Китае, Кот-Д’Ивуаре, Мали, Монголии, Намибии, Нигерии, Шри-Ланке и т.д.

 

- Что оказалось неожиданным в процессе работы?

 

- Первое, с чем мы столкнулись – интерес у представителей малого и среднего бизнеса. Конечно, сотрудничество с компаниями международного уровня ведется,

однако и менее крупные предприятия также нуждаются в квалифицированных кадрах. Также стоит отметить, что изначально мы создавались как «Отдел содействия занятости и адаптации к рынку труда иностранных выпускников»,

однако вскоре от наших иностранных партнеров стали поступать запросы и на выпускников – граждан России. В первую очередь, потому что у студентов РУДН сильная языковая подготовка.

Многие компании просили помочь найти студентов – не обязательно их соотечественников. Например, французская компания «Мазарс Аудит» сделала запрос на выпускников экономических специальностей из Китая,

при этом – со знанием русского языка. Стало очевидно, что схемы работы с российскими и иностранными выпускниками очень схожи и находятся в настолько тесной взаимосвязи, что смысла в существовании двух разных отделов просто нет. 

Была проведена реструктуризация, после которой мы получили нынешнее название – Отдел содействия занятости и трудоустройства российских и иностранных выпускников. При этом мы увеличили работу со студентами.

Помимо традиционных практик и мастер-классов, выездных экскурсий на предприятия и ярмарок вакансий, мы создали на каждом факультете студенческие комитеты по трудоустройству.

В каждую комиссию входит минимум 3 человека – гражданин РФ, страны СНГ и дальнего зарубежья. Они первыми будут от нас узнавать о вакансиях и помогать нам искать достойных кандидатов.

 

- Какие планы на 2017 год?

 

- Конечно, расширять сеть активных работодателей. На днях, например, было подписано соглашение с рекрутинговой компанией в ОАЭ.

У них стабильных спрос на специалистов, владеющих русским и арабским языками. Мы уже приступили к отбору кандидатов на должности IT-специалистов.

Также мы начали уделять более пристальное внимание содействию трудоустройству выпускников через профильные министерства и ведомства зарубежных стран.

Возлагаем надежды на самих студентов – с их помощью планируем оперативно распространять информацию о конкретных предложениях наших партнеров.

Ребята уже предложили 2 проекта для социальных сетей – «Студент выбирает работодателя» и «Портрет старшекурсника».

Многое пока что на стадии идей и инициатив, однако мы верим в то, что они дадут очень полезные плоды.

 

Мы открыты для новых предложений – наша почта job@rudn.university

 


 

2 апреля 2017

 

2 апреля JOB FOR ARABISTS и Российский университет дружбы народов подписали соглашение о сотрудничестве.

 

Рады официально объявить Вам о том, что кадровое агентство "JOB FOR ARABISTS" и Российский университет дружбы народов (РУДН) подписали соглашение о сотрудничестве

в сфере содействия занятости студентов и трудоустройства российских и иностранных выпускников университета.

 

В рамках начатой совместной работы уже проведен отбор специалистов, на высоком уровне владеющих иностранными языками,

для участия в проектах бюро переводов АРАБИСТ, а также осуществляется пополнение базы данных специалистами по IT & Web-технологиям, разработчиками и программистами.

 

Заинтересованность в расширении сотрудничества была подтверждена на встрече между руководителем JOB FOR ARABISTS В. Елисеевым

и делегацией Университета во главе с начальником отдела стран Ближнего Востока и Северной Африки Департамента по рекрутингу и сопровождению иностранных обучающихся РУДН А.Пойдой.

Встреча состоялась в рамках участия РУДН в образовательной выставке "GLOBAL EDUCATION FAIRS", недавно прошедшей в Дубае (ОАЭ).

 

"Для меня было большим удовольствием и огромной честью не только встретиться с родным университетом,

но и лично подтвердить готовность к продолжению сотрудничества. Рад помогать университету и нашим студентам", - отмечает В Елисеев.

 

"Меня связывают теплые отношения с филологическим факультетом, с которым мы дружим и сегодня.

И, конечно, наш приоритет – это арабисты РУДН. Касательно ОАЭ могу отметить, что,

несмотря на многочисленность кадров со знанием арабского языка на рынке труда ОАЭ –

как из числа граждан арабских стран, местных эмиратских специалистов, так и из числа иностранцев, владеющих арабским языком, - для российских арабистов есть возможности трудоустройства.

Причем вне зависимости от специальности: профессионалов ценят везде. Будем стремиться к тому, чтобы выпускников РУДН работало в ОАЭ значительно больше."

 


 

29 марта 2017

 

28 и 29 марта в РУДН прошли Дни Карьеры.

 

Мероприятие собрало студентов гуманитарных, экономических, юридических, а также естественно-научных и инженерных специальностей.

«Участники получили отличную возможность обсудить напрямую с работодателями варианты потенциального трудоустройства и стажировок,

выбрать наиболее перспективные направления для построения будущей карьеры», - отмечает начальник отдела содействия занятости и трудоустройства российских и иностранных выпускников РУДН Наталья Непорада.

 

Работодатели провели анкетирование студентов и выпускников, предложили подходящим кандидатам стажировки на базе компаний, вакансии с частичной и полной занятостью.

Актуальные запросы компаний направлены на самую широкую аудиторию студентов и выпускников.

В частности, на оплачиваемые стажировки ждут бакалавров последних курсов и магистров такие лидеры рынка как

Ernst & Young (входит в тройку лидеров по трудоустройству согласно мировым рейтингам после компаний Google и Apple) и холдинг «Филип Морисс».

Для юристов открыты двери аудиторско - консалтинговой группы «Интерэкспертиза» и компании VEGAS LEX.

Специалистов со знанием французского приглашает на менеджерские позиции «Ашан»,

а иностранных студентов и россиян со знанием китайского языка готова принять на работу международная компания по предоставлению решений в области аутсорсинга Kelly Services.

В рамках Дней Карьеры был проведен мастер-класс от «Работа.ру» по теме «Эффективное трудоустройство»,

а также встреча с компанией «Memories», предлагающей работу на летний период в детских языковых лагерях.

 

Участники Дней Карьеры:

Ernst & Young (CIS) B.V. branch in Moscow

Kelly Services CIS

ГК РДВ Медиа(Работа.ру)

Деловое издание «Ведомости»

ГКУ ЦЗН-Государственное казенное учреждение города Москвы Центра занятости населения города Москвы

Молодежная кадровая платформа «Устойчивое будущее России»

Аудиторско - консалтинговая группа «Интерэкспертиза»

ГК АКИГ

ООО Альянс Медиа Стратегия

ООО «Систром»

«Филип Морисс»

«Delta Solutions»

«Ru Travel»

«Live Project»

«Биолинк Солюшенс»

«Memories»

«Ашан Ретейл»

«Бейкер и Макензи»

«Домодедово Трейнинг»

КС Бизнес Решения

«Мечтариум»

«Сандоз»

«Союзнефтегазсервис»

«АркКоннект»

«Альянс Консалтинг Инвестмент Групп»

«Комфорт-Сервис» PRIME

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.

 


 

25 марта 2017

 

25 марта RUDN developing corporations with Indonesian companies

 

25th March in the Russian Cultural Center, in Jakarta

Within the frames of the project 5top100,

a Round Table "Ways of the development of cooperation between the PFUR and Indonesian employers-graduates" was held.

Representatives of the Peoples' Friendship University of Russia talked about the system of university interaction with foreign graduates and foreign companies, answered numerous questions concerning the employment of foreign students.

The participants of the event - businessmen, members of the Russia-Indonesia Friendship Association - shared their vision of the PFUR Employers' Club,

discussed opportunities to hold meetings with Indonesian state and private companies, and touched upon the needs of Indonesian business.

As a result of the meeting, an agreement was signed with the insurance company "PT NABELLA YASATAMA", which contains a number of agreements of the Indonesian side.

As part of the trip, the delegation also held a meeting with applicants wishing to study at the PFUR

 

РУДН развивает сотрудничество с индонезийскими работодателями!

 

25 марта в Российском культурном центре в городе Джакарта (Индонезия) в рамках проекта "5топ100" состоялся Круглый стол

"Пути развития сотрудничества РУДН с индонезийскими работодателями -выпускниками".

Представители Российского университета дружбы народов рассказали о системе взаимодействия вуза с иностранными выпускниками и зарубежными компаниями,

ответили на многочисленные вопросы, касающиеся трудоустройства иностранных студентов.

Участники мероприятия - предприниматели, бизнесмены, члены Ассоциации дружбы "Россия-Индонезия" -

во время дискуссии поделились своим виденьем концепции "Клуба работодателей РУДН",

рассказали о возможностях проведения встреч с государственными и частными компаниями Индонезии, затронули вопросы потребностей индонезийского бизнеса.

По итогам встречи было подписано Соглашение со страховой компанией "PTNABELLAYASATAMA",

ряд договоров находится на согласовании у индонезийской стороны.

В рамках поездки делегация провела также встречу с абитуриентами, желающими обучаться в РУДН

 


 

24 марта 2017

 

Мастер-классы с участием представителей организаций и компаний телекоммуникационной отрасли.

 

Мероприятие с участием работодателей «Повышение признания РУДН в среде работодателей телекоммуникационной отрасли»

в Институте прикладной математики и телекоммуникаций проводился во исполнение приказа от 20.03.2017 г. №122/ом

на базе Института прикладной математики и телекоммуникаций 24 марта 2017 г. по адресу: г. Москва, ул. Орджоникидзе, д.3, зал №1 и столовая ф-та ФМиЕН.

Мероприятие проводилось в рамках мероприятий, направленных на развитие активных контактов с работодателями,

и было организовано с участием представителей организаций и компаний телекоммуникационной отрасли:

ГБУ «Информационный город»,

ОАО «Ростелеком»,

ПАО «Вымпелком»,

ООО «1С – Рарус»,

ООО «Яндекс»,

АО «Лаборатория Касперского», 

ООО «ТЭМ консалтинг»,

ООО «СК «Согаз-жизнь»,

ЗАО «Сфера» и другие.

 

В работе мастер-класса приняли участие студенты 1-5 курсов направлений подготовки:

«Бизнес-информатика», «Математика», «Математика и компьютерные науки», «Прикладная математика и информатика», «Фундаментальная информатика и информационные технологии»,

а также преподаватели и сотрудники РУДН.

Общее число участников составило более 185 человек, в том числе 58 человек - от компаний-работодателей.

В подготовке мероприятия активную методическую и организационную помощь оказал департамент организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН:

начальник департамента Карнилович С.П., заместитель начальника департамента Дмитриева Е.Б., заведующая сектором Подольская-Катчан Л.М. и другие сотрудники этого департамента.

 

Цель проведения мероприятия с участием работодателей - обсуждение актуальных вопросов подготовки выпускников высшей школы, востребованных в телекоммуникационной отрасли;

возможные места проведения практик студентов и последующего их трудоустройства;

требования работодателей к выпускникам РУДН;

критерии и методы оценки уровня профессионализма выпускников на рынке труда;

карьера молодых специалистов IT-индустрии в городе Москве.

В рамках мероприятия с участием работодателей была организована дискуссионная площадка

для обсуждения вопросов прохождения практики и стажировок обучающихся в ведущих компаниях и профильных организациях телекоммуникационной отрасли.

 

В процессе дискуссии поднимались и обсуждались вопросы:

Опыт практической работы с реальными проектами в компаниях телекоммуникационной отрасли;

Изучение бизнес-процессов в IT-компаниях;

Алгоритм поиска работодателями талантливых студентов;

Выстраивание карьерного роста в компаниях телекоммуникационной отрасли;

Приобретение во время практики в компании необходимых навыков и компетенций — от личностных до технических.

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

 21 марта 2017

 

21 марта состоялся мастер-класс от компании ADIDAS!

 

Спикеры рассказали студентам о компании и возможном трудоустройстве.

Также один из спикеров поделился личным опытом – его увлечение скейтбордом выросло в работу в компании.

Сейчас он занимает одну из высокопоставленных должностей.

 

В конце мастер-класса у ребят было множество вопросов.

За вопрос о лонгборде и его отличии от скейтборда один из студентов получил приз – футболку ADIDAS!

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

17 марта 2017

 

В пятницу, 17 марта, для студентов ИМЭБа мастер-класс провела компания Ernst & Young!

 

Ernst & Young – всемирно известная компания, которая входит в «большую четверку» аудиторских компаний.

Во время мастер-класса студентам рассказали о возможностях компании, стажировках, стипендиях и карьерном росте. Также студентам было предложено пройти тестирование, которое предлагается на одном из этапов собеседований.

Несомненным плюсом работы в компании, по словам спикеров, является быстрый и неизбежный карьерный рост. Стажером работник может проработать только 3 месяца, после этого он получит повышение.

Год за годом работник Ernst & Young продвигается по карьерной лестнице, пока не достигнет позиции партнера (директора). Самый быстрый рост в компании был в течение 8 лет.

Приятным бонусом для работников является возможность уехать в любую страну, где есть филиал Ernst & Young и попробовать свои силы там.

 

Если тебя заинтересовала работа в Ernst & Young – заходи на сайт и смотри актуальные вакансии. Все в твоих руках! http://www.ey.com/ru/ru/home

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

17 марта 2017

 

"Бейкер и Макензи, Си-Ай-Эс, Лимитед" Baker McKenzie и Департамент организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН заключили соглашение о сотрудничестве.

 

Международная консалтинговая компания, специализирующаяся на решении задач, связанных со стратегическим управлением.

Международная юридическая компания, основана в 1949 году в Чикаго юристами Расселом Бейкером и Джоном МакКензи (англ. Russell Baker and John McKenzie).

Baker McKenzie сотрудничает с крупнейшими мировыми компаниями, государственными учреждениями и некоммерческими организациями.

В компании работают более 4 000 юристов в 77 офисах, которые расположены в 47 странах.

В компании работают юристы из 60 стран и говорят на 75 языках.

Координаты:  www.batrussia.ru, г. Москва, Крылатская ул., 17, к. 2.

Для прохождения стажировки и для трудоустройства в компанию, обращайтесь в к. 128, Здания ЕГФ.

 


 

15 марта 2017

 

15 марта в Российском университете дружбы народов состоялся мастер-класс на тему «Будни PR-щиков» от компании Работа.ру.

 

Во время мероприятия будущие пиарщики узнали не только о базисных аспектах работы по связям с общественностью,

но и подкрепили свои знания историями из жизни.

Спикер - PR-менеджер Rabota.ru Наталья Дыбина - рассказала, что профессия требует в первую очередь любви к своему делу, а также стальных нервов.

Были затронуты и материальные вопросы, - например, о реальных зарплатах начинающих и уже матерых пиарщиков.

Всем студентам было предложено заполнить мини-анкеты для размещения вакансий на сайте работа.ру.

А тех, кто не смог принять участие в мастер-классе, мы приглашаем на Дни Карьеры РУДН 28-29 марта,

где Работа. ру также с удовольствием пообщается со всеми желающими, даст возможность заполнить анкеты и проинформирует о потенциальных вакансиях.

Следите за новостями!

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

11 января 2017

 

Лекция-презентация в Институте иностранных языков.

 

11 января Институт иностранных языков РУДН посетила переводчик Службы русских письменных переводов  Организации Объединенных Наций (Нью Йорк, США),

выпускница Института иностранных языков РУДН Наталья Михайловна Коблева.

Для студентов Института иностранных языков РУДН, обучающихся в бакалавриате и магистратуре на направлениях «Лингвистика» и «Зарубежное регионоведение.

European Studies-Европейский регион»,  Н.М. Коблева прочитала лекцию«Language Careers at the United Nations».

Выступление сопровождалось  интерактивной презентацией на английском языке.

Лектор рассказала об истории создания ООН, деятельность которой ведет свое начало с 1945 года, целях и задачах этой организации, ее структуре.

Особое внимание Н.М. Коблева уделила  работе переводчиков в Службе русских письменных переводов, сотрудником которой она является.

Для поступления на работу помимо владения двумя иностранными языками, в числе которых английский французский, испанский, китайский, арабский и русский, необходимо также в совершенстве владеть и своим родным языком.

Переводчик -  специалист не только в области лингвистики и филологии, ему необходимы знания истории и культуры, политической и экономической обстановки,

а также из самых различных сфер деятельности. Н.М. Коблева рассказала о технологии обработки и согласования переведенного текста, различных специализированных переводческих ресурсах.

Как подчеркнула Н.М. Коблева, подготовка студентов Института иностранных языков РУДН (прекрасное владение почти всеми официальными языками ООН:

английским, французским, испанским, китайским и русским) позволяет им участвовать в волонтерских программах и стажировках ООН,

а также в будущем на конкурсной основе сделать деловую карьеру в структурах ООН.

На лекции присутствовали представители администрации, преподаватели и выпускники Института иностранных языков  РУДН.

Мероприятие организовано в рамках Проекта 5-100.


 

10 января 2017

 

В 2016 году РУДН открыл новое направление сотрудничества - содействие трудоустройству иностранных выпускников!

 

«Первые годы после окончания университета очень важны для самоопределения и самореализации молодого специалиста,

и мы хотим помочь нашему выпускнику в поиске достойной и интересной работы по специальности у себя в стране»,

- рассказывает Начальник отдела содействия занятости и трудоустройства российских и иностранных выпускников РУДН Наталья Непорада.

Традиционно в вузах существует система содействия занятости российских выпускников, которая предполагает помощь в трудоустройстве исключительно россиянам.

При этом следует отметить, что трудоустройство выпускников иностранных – проект полезный и абсолютно уникальный: подобного опыта нет ни у одного вуза Российской Федерации.

Однако полная реализация намеченных планов невозможна без поддержки Ассоциаций выпускников РУДН и российских/советских вузов.

«Мы очень гордимся своими выпускниками и знаем, что большинство является успешными профессионалами, способными оказать содействие трудоустройству молодых специалистов»,

- отмечает начальник Департамента организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН Сергей Карнилович.

На данном этапе РУДН ведет активную работу в этом направлении.

В частности, в течение 2016 года Университетом были проведены Круглые столы с работодателями с участием Ассоциаций в следующих странах:

Казахстан, Узбекистан, Киргизия, Германия, Марокко, Ангола, Шри-Ланка, Монголия, Вьетнам, Иордания, Ливан, Турция, Доминиканская Республика, Экваториальная Гвинея (охват – более 700 работодателей).

В октябре 2016 г. на базе РУДН проведена международная конференция «Вуз и работодатели:

эффективное сотрудничество для привлечения, подготовки и трудоустройства иностранных студентов».

В мероприятии приняли участие более 150 работодателей.

45 участников были представлены иностранными выпускниками РУДН и других российских и советских вузов, а также предпринимателями  из государств Азии, Африки, Латинской Америки,  Европы, Ближнего Востока, стран СНГ.

Участники добились профессионального успеха в своих странах в области предпринимательства, государственной, общественной деятельности. 

На конференции были рассмотрены модели сотрудничества вузов с различными типами зарубежных работодателей:

представители бизнес-сообщества (зарубежные компании, международные организации, имеющие свои дочерние компании в России,

российские компании, имеющие свои предприятия и представительства за рубежом, совместные предприятия), Ассоциации иностранных выпускников, зарубежные вузы.

По решению руководства, Круглый стол с выпускниками станет ежегодным мероприятием.

РУДН приглашает Ассоциации к активной совместной работе.

Сотрудничество позволяет Ассоциациям-партнерам не только направлять в Университет запросы на подбор сотрудников в компании,

которыми руководят наши выпускники, и принимать на работу высококвалифицированные кадры,

но и расширять деловые контакты с предпринимателями-выпускниками России и других стран, а также предлагать кандидатуры для вступления в Клуб Работодателей РУДН, участвовать в совместных мероприятиях.

 

В настоящее время партнерами Университета в области трудоустройства являются:

- Клуб выпускников университетов и институтов бывшего Советского Союза «Ибн-Сина» – Иордания

- Ассоциация выпускников вузов СССР в Ливане – Ливан

- Палестинская Ассоциация выпускников вузов РФ и СССР в Ливане – Ливан

- Ассоциация выпускников русскоязычных вузов в Палестине – Палестина

- Палестинская ассоциация выпускников вузов России и СНГ – Палестина

- Объединение выпускников российских и советских вузов в Сирии – Сирия

- Египетская ассоциация выпускников российских и советских вузов – Египет

- AMLUIS (Марокканская ассоциация выпускников университетов и институтов бывшего Советского Союза) – Марокко

- Иракская ассоциация выпускников институтов и вузов СССР и РФ – Ирак

- Ассоциация выпускников вузов России и СССР – НАЗАРЕТ – Израиль

- Ассоциация выпускников Йеменской республики – Йемен


 

 

5 декабря 2016

 

ООО "ИНТЕРЭКСПЕРТИЗА" и Департамент организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН заключили соглашение о сотрудничестве.

 

Аудиторско-консалтинговая группа (АКГ).

10 специализированных компаний, оказывающие полный комплекс профессиональных услуг:

аудит отчетности,

специальный аудит,

юридические услуги,

бухгалтерский и налоговый консалтинг,

услуги в области МСФО,

бухгалтерский аутсорсинг,

услуги по оценке,

организация тендеров и т.д.

АКГ входит в топ-25 ведущих аудиторско-консалтинговых групп России по данным RAEX

Многопрофильная строительная компания, по выполнению высокотехнологичных работ по возведению энергетических, нефтегазовых и промышленных объектов как в России, так и за рубежом

Российская исследовательская компания, реализующая все виды маркетинговых и социологических исследований.

Входит в состав международной компании Ipsos Group, которая занимает третье место в мире по объему проводимых маркетинговых исследований.

Одна из ведущих компаний в сфере Fashion retail.

Координаты: www.interexpertiza.ru, г. Москва, Новоданиловская набережная, д.4А

 

Для прохождения стажировки и для трудоустройства в компанию, обращайтесь в к. 128, Здания ЕГФ.


 

 

26 ноября 2016

 

ООО "Айзорэль" и Департамент организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН заключили соглашение о сотрудничестве.

 

Туристическая компания, детский творческо-лингвистический лагерь "Объединенное королевство".

Координаты:  www.aizorel.com г. Москва, ул. Мусы Джалиля, д. 18.

Для прохождения стажировки и для трудоустройства в компанию, обращайтесь в к. 128, Здания ЕГФ.

 

Мы открыты для сотрудничества!

 

Наши контакты:

Начальник Департамента организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДНКарнилович Сергей Петрович

тел.: (495) 787-38-03 вн. 21-49;

e-mail: karnilovich_sp@rudn.university.ru

 

Начальник отдела содействия занятости и трудоустройства российских и иностранных выпускников РУДН: Непорада Наталья Павловна

тел.: (495) 787-38-03 вн. 28-52, моб.: +7-926-837-30-31,

e-mailneporada_np@rudn.university.ru

Вход для студентов

Вход для организаций

Тел: (495) 787-38-03*2570, 434-42-12*1378
Email: work-rudn@fin.rudn.ru
© 2011-2017 Все права защищены. Разработка и поддержка ОВИТ УИТО